Gyroscoop est né d’une question : comment permettre à un collectif de réfléchir à une situation complexe sans que chacun la ramène immédiatement à sa propre réalité ?
Dans les organisations, chacun observe une situation depuis sa propre position, avec ses informations, ses contraintes et ses priorités. Il devient alors difficile de prendre en compte l’ensemble des dimensions d’une situation complexe et de comprendre ce qui se joue pour les autres.
Les membres fondateurs de Gyroscoop ont alors souhaité créer un cadre permettant de déplacer temporairement le regard : sortir du quotidien, expérimenter des situations fictives et observer collectivement les conséquences de décisions prises sous contrainte.
Cette réflexion a donné naissance à Gyroscoop et à son premier dispositif : un simulateur organisationnel.
